Flexpool
Was genau ist ein Flexpool?
Der Flexpool an der DRK-Kinderklinik Siegen ist ein eigenständiges Team, bestehend aus Mitarbeitenden aus dem Bereich der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege. Seine Aufgabe ist die Unterstützung der bestehenden Teams der einzelnen Stationen und Bereiche der Kinderklinik. Der Einsatz erfolgt immer genau dort, wo aufgrund von Krankheitsausfällen, Urlaub oder einem erhöhtem Patienten- und damit auch Pflegeaufkommen akuter Bedarf besteht. Je nach eigener individueller Lebenssituation, passend zur Studienzeit, der familiären Situation oder den Freizeitaktivitäten, bestimmen die Mitglieder im Flexpool der Kinderklinik selbst, wann und an welchen Tagen Sie arbeiten können und wollen.
Für wen ist der Flexpool geeignet?
Für Pflegekräfte mit familiären, privaten oder sozialen Verpflichtungen, die nicht Vollzeit arbeiten können oder wollen. Ebenso für Pflegefachkräfte als Wiedereinsteiger nach der Elternzeit oder einer anderen Auszeit im Beruf. Zu Beginn gibt es eine individuelle Einarbeitung in dem jeweiligen Bereich mit einem Ansprechpartner, der den Mitarbeitenden bei Fragen und Herausforderungen hilfreich zur Seite steht. Im Flexpool kann man so auch sein Fachwissen weiter ausbauen oder neue Bereiche kennenlernen, in denen man zuvor noch nicht eingesetzt wurde. Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase werden die Flexpool-Mitarbeiter dann bei kurz- und mittelfristigen Ausfällen in verschiedenen, mit ihnen abgestimmten Bereichen eingesetzt. Dazu genießen Mitarbeitende im Pool die Vorteile des Flexteams und des flexiblen Arbeitseinsatzes dort. Man arbeitet eben flexibel, aber zu individuell abgestimmten Wunscharbeitszeiten.
Dabei gelten Rahmenbedingungen, die als Mindestanforderungen an die Mitarbeitenden gestellt werden:
- ein Stellenumfang von mind. 54 h/Monat,
- der flexible Einsatz an mindestens einem Wochenende,
- Arbeiten im Früh-, Spät- oder Nacht-Dienst je nach individueller Situation
- sowie die Arbeit an mindestens einem (großen) Feiertag pro Jahr.
- Die Mindestarbeitszeit pro Tag/Schicht beträgt vier Stunden, spätester Frühdienstbeginn ist um 08.30 Uhr.
- Die Mitarbeitenden erhalten sechs Wochen Einarbeitung insgesamt, einen verbindlichen Dienstplan bei flexiblem Einsatzort mit einem Vorlauf von zwei Monaten.
- Als Einsatzbereich gelten die Station 1 bis 4 und die Aufnahme der DRK-Kinderklinik Siegen ODER alternativ die beiden Intensivstationen mit PNZ und Neonatologie.
Sarah Rave, eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, die nach ihrer Elternzeit nun die erste Mitarbeiterin im neuen Team ist, konnte Corinna Lemberg als Projektleiterin jetzt wieder in der Siegener Kinderklinik begrüßen. "Ich bin sehr froh, dass wir mit diesem wenn auch nicht ganz neuen, aber für uns innovativen Konzept nun an den Start gehen und hoffentlich weitere Pflegekräfte motivieren können, in dem erlernten Beruf ihren Beitrag zur Versorgung unserer Patienten zu leisten", so die stellvertretende Pflegedienstleitung Corinna Lemberg.
Informationen finden Interessierte direkt bei Corinna Lemberg, Stellvertretende Pflegedienstleitung, Flexpool
oder
DRK-Kinderklinik Siegen
Personalabteilung
Wellersbergstraße 60
57072 Siegen
Telefon: 02 71 / 23 45 - 255